中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）

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下列人力资源内部供给预测方法中，（　）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员接续计划法

知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理

参考答案：D

解析：

本题考查人力资源供给预测。

首先可排除A选项，德尔菲法属于人力资源需求预测方法，故错误。

B和C选项属于人力资源内部供给预测，但不是主要用于管理人员和工程技术人员的预测

其次，人力资源内部供给预测方法中，管理人员接续计划法主要适用对管理人员和工程技术人员的供给预测，故选D。

故此题正确答案为D。