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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1: 7:2。该企业预计2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划、员工退休解聘计划和员工招聘计划。
根据转换比率分析法计算,该企业20年需要增加管理人员( )人。
A.3
B.5
C.4
D.6
参考答案:C
解析:
本题考点为第8章转换比率法的计算。
根据销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人,2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元,故需要增加1000÷500×20=40人。再根据管理人员、销售人员和客服人员的比例是1: 7:2,管理人员占1/(1+7+2)=1/10。故新增加管理人员40×(1/10)=4人。
故本题正确选项为C。