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中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。
根据以上资料，回答以下问题：
企业进行招聘时，考虑到的影响外部人力资源供给的因素主要有（）
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.宏观经济形势和失业率预期
C.本地区的人力资源的总体构成
D.人口受教育的水平
知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理
参考答案：ABC
解析：
本题考查的是：影响人力资源外部供给的因素。
其中包括：①本地区的人口总量与人力资源供给率；②本地区的人力资源的总体构成；③宏观经济形势和失业率预期；④本地区劳动力市场供给的供求状况；⑤行业劳动力市场供求状况；⑥职业市场状况。
D选项为迷惑项，故本题正确答案为ABC。