中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）

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制订人力资源总体规划主要体现在（　　）。

A.数量规划

B.质量规划

C.部门规划

D.职责规划

E.结构规划

知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理

参考答案：ABE

解析：

本题考查的是：人力资源规划的制定程序。

制订人力资源总体规划主要体现在三个方面：人力资源数量规划、质量规划和结构规划。其它选项均为干扰项；

故本题正确答案为ABE。