中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）

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人力资源规划的制定，第一个步骤是(   )。

A.进行人力资源供给与需求预测

B.制定人力资源总体规划和各项具体规划

C.人力资源实施与效果评价

D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理

参考答案：D

解析：

本题考查的是：人力资源规划的制定程序。

人力资源规划制定的步骤：第一，收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；第二，进行人力资源供给与需求预测；第三，制定人力资源总体规划和各项具体规划；第四，人力资源实施与效果评价。

故本题正确答案为D。其他选项均为干扰项。