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在企业人力资源规划中,确定后备人员数量,优化人员结构,提高绩效目标是属于( )的目标。
A.人员使用计划
B.人员接续及升迁计划
C.人员培训开发计划
D.人员补充计划
参考答案:B
解析:
本题的考点为:企业人力资源规划内容一览表。
人员接续及升迁计划的目标包括:确定后备人员数量,优化人员结构,提高绩效目标;
ACD选项均为干扰项,故本题正确答案为B。
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