中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）

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以降低非期望离职率，改善劳动关系为目标的是 （  ）。

A.员工使用计划

B.激励薪酬计划

C.员工招聘计划

D.劳动关系计划

知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理

参考答案：D

解析：

本题的考点为人力资源规划的内容。

劳动关系计划的目标是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。

故本题正确答案为D。

【思路点拨】

人力资源规划的具体内容如下，注意区分