中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（1057题）

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下列属于人员使用计划的目标有（  ）。

A.部门编制

B.合理配置

C.岗位轮换幅度

D.招聘数量

E.改善工作作风

知识点：第8章 人力资源规划与薪酬管理

参考答案：ABC

解析：

本题考查的是：企业人力资源规划的目标。

人员使用计划的目标包括：部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、岗位轮换幅度，故选ABC。D选项，属于人员补充计划的目标，故错误；E选项，属于人员培训开发计划的目标，故错误。

故本题正确答案为ABC。

【思路点拨】

人力资源规划如下：