中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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以下选项关于人力资源市场建设描述错误的是（　　）。

A.人力资源的流动与配置是发挥人才潜力的前提条件。

B.人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构

C.劳动者求职应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。

D.人力资源服务机构的服务台账应当保存1年以上备查

知识点：第19章人力资源开发政策

参考答案：D

解析：

本题考查人力资源市场建设。

人力资源的流动与配置是发挥人才潜力的前提条件，是教材原文内容，A选项正确。

人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。经营性人力资源服务机构是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。B选项正确。

劳动者求职应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况，这是人力资源市场建设中人力资源市场劳动者活动规范的内容，C选项正确。

人力资源服务机构应当建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存2年以上备查，故D选项错误。

此题为选非题，务必认真审题，以免在考试过程中丢分。