中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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人才评价保障和落实用人单位自主权，合理界定和下放人才评价权限，推动具备条件的高校、科研院所等企事业单位自主开展评价工作，属于人才评价机制改革的（　）。

A.健全人才分类评价标准

B.改进和创新人才评价方式

C.加快推进重点领域人才评价机制改革

D.健全完善人才评价管理服务制度

知识点：第19章人力资源开发政策

参考答案：D

解析：

本题考查人才评价改革机制。

健全人才分类评价标准：我国实行分类评价的人才评价机制，以职业属性和岗位要求为基础，健全科学的人才分类评价体系，A不符合题意；

改进和创新人才评价方式：我国人才评价采用多元化方式，建立以同行评价为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价，发挥多元评价主体作用，B不符合题意；

加快推进重点领域人才评价机制改革：我国加快推进科技人才评价机制改革，科学评价哲学社会科学文化和文化艺术人才，健全教育人才评价体系，改进医疗卫生人才评价机制，创新技术技能人才评价机制,完善面向企业、基层一线和青年人才的评价机制，C不符合题意；

健全完善人才评价管理服务制度：我国人才评价保障和落实用人单位自主权，合理界定和下放人才评价权限，推动具备条件的高校、科研院所等企事业单位自主开展评价工作，D正确。

故此题正确答案为D。