中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（  ）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

知识点：第16章社会保险体系

参考答案：D

解析：

本题考查停工留薪期。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，D项正确。

ABC项均属于无关干扰项。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】本书中涉及24个月的知识点有三个：停工留薪期最长不超过24个月、失业金最长领取24个月、医疗期20年以上的为24个月。