中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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劳务派遣协议期满终止，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是(    )。

A.维持劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的劳务派遣单位可以解除劳动合同

B.提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的劳务派遣单位可以解除劳动合同

C.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的劳务派遣单位可以解除劳动合同

D.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的劳务派遣单位不得解除劳动合同

E.被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬

知识点：第14章劳动合同管理与特殊用工

参考答案：CE

解析：

本题考查劳务派遣协议。

被派遣劳动者被用工单位退回后，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，故AB项正确；

劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同，但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。故D项正确，C项错误。

被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。故E项错误。

本题为反选题。

故此题正确答案为CE。