中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是（  ）。

A.应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等

B.应签订2年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定二次试用期

D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期

知识点：第14章劳动合同管理与特殊用工

参考答案：C

解析：

本题考查劳务派遣的劳动合同。

（1）劳动合同中应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等，A正确；

（2）劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，B正确；

（3）被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标

准，向其按月支付报酬。

（4）劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。

（5）劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期，C错误，D正确。

故此题正确答案为C。

【思路点拨】劳务派遣单位与同一个被派遣劳动者只能约定一次试用期，无论被派遣的单位、岗位是否有变化，都不能重复约定试用期。