中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的

知识点：第14章劳动合同管理与特殊用工

参考答案：ABCD

解析：

本题考核用人单位违反《中华人民共和国工会法》的责任。

用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：

阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的，A正确；

无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的，B正确；

劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的，C正确；

工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的，D正确；

“用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的”属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的情形，E错误。

故此题正确答案为ABCD。