中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过（ ），且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

A.半个月

B.15天

C.60天

D.1个月

知识点：第14章劳动合同管理与特殊用工

参考答案：D

解析：

本题考查劳动合同变更。

变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持

ABC说法均不符合题意，D说法正确。

故此题正确答案为D。