中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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劳动者的义务不包括（  ）。

A.遵守国家法律法规

B.完成劳动合同约定的工作内容

C.不得强迫或者变相强迫劳动者加班

D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

知识点：第14章劳动合同管理与特殊用工

参考答案：C

解析：

本题考查劳动者义务。

劳动者义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度，A正确；

（2）应当完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务，B正确；

（3）遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，D正确；

不得强迫或者变相强迫劳动者加班属于用人单位的义务，C错误。

本题为选非题，故此题正确答案为C。

【思路点拨】本题应注意区分劳动者义务与用人单位义务。

用人单位义务：

1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动拫酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

3.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。如果劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，也有权对用人单位提出批评、检举和控告。