中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（  ）的有关规定。

A.劳动合同履行地

B.用人单位指定地

C.用人单位注册地

D.工资标准较低地

知识点：第14章劳动合同管理与特殊用工

参考答案：A

解析：

本题考查劳动合同履行的原则。

劳动合同履行原则之一是，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行劳动合同履行地的有关规定。A说法符合题意，BCD均为错误干扰项。

【思路点拨】用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照单位注册地的有关规定执行的，从其约定。