中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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 影响劳动力流动的劳动者因素包括(   )。

A.劳动者的年龄

B.劳动者所在企业的地理位置

C.劳动者的任职年限

D.劳动者的性别

E.劳动者所在企业的文化

知识点：第13章人力资本投资理论

参考答案：ACD

解析：

本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。

 影响劳动力流动的劳动者因素：

（1）劳动者的年龄：劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率；

（2）劳动力的任职年限：其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低；

（3）劳动者的性别：女性员工的辞职率比男性员工的离职率要高，而在职年限更短。

所以A、C、D项对应上述因素，正确。

B、E项，地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。错误。

故此题正确答案为ACD。

【思路点拨】注意区分企业因素和劳动者因素，劳动者自身存在的影响因素即为劳动者因素，由于企业的原因造成的影响即为企业因素。

一般属于企业因素的选项都会带有“企业”二字，做题时可据此快速作出选择。