中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是（  ）。

A.同工同酬原则

B.企业的劳动生产率

C.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

D.工会的谈判力量

知识点：第12章工资与就业理论

参考答案：B

解析：

本题考查工资水平与生产率和企业规模的关系。

同工同酬原则属于影响工资水平确定的因素，与题干描述无关，A错误；

在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率，所以B正确；

劳动者个人及其家庭所需的生活费用属于影响工资水平确定的因素，与题干描述无关，C错误；

工会的谈判力量决定实际工资水平的上限和下限，与题干描述无关，D错误。

故此题正确答案为B。

【思路点拨】注意区分企业的工资支付能力概念与工资水平概念的区别与两者之间的联系。部门或企业的工资支付能力也是决定一个部门或企业工资水平的一个主要因素。