中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（  ）。

A.货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降

B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力

C.物价指数越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的越高

D.企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低

E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

知识点：第12章工资与就业理论

参考答案：ABD

解析：

本题考查确定工资水平的实际因素。

货币工资：又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

实际工资：货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力。

公式：实际工资=货币工资/ 物价指数。

物价指数一般用消费品价格指数来表示，在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平。

货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降，因为物价指数会变化，A正确；

实际工资表示货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力，B正确；

物价指数越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的越低，C错误；

企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须对实际工资水平有正确的了解。D正确；

企业所面对的劳动力供给是随着实际工资水平的波动而变动的，而不是随着货币工资水平的波动而波动的，E错误。

故此题正确答案为ABD。

【思路点拨】实际工资与货币工资的区分：

货币工资（名义工资）：指员工实际拿到手的工资。

实际工资：指货币工资所能购买到的商品或服务数量。

货币工资与实际工资之间的差别取决于物价指数，当货币工资不变时，实际工资可能上升，也可能下降。

劳动力供给决策是根据实际工资水平的波动而发生改变的。