中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（   ）。

A.这类体力劳动者的就业不会受到影响

B.这类体力劳动者的就业人数将会下降

C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升

D.这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求

知识点：第11章劳动力市场理论

参考答案：B

解析：

本题考查劳动力市场均衡。

若其他条件相同，则工资率越高，劳动力需求量越少，但是劳动力供给反而越多;反之，工资率越低，劳动力需求量越大，劳动力供给却越少。（因为工资高了，提供劳动的人必然是增加的，而需要这些人的企业是减少的，他们要用便宜的）因此：

这类体力劳动者的就业会受到影响，A错误；

最低工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,就会使劳动力需求减少，这类体力劳动者的就业人数将会下降。B正确；

这类体力劳动者的需求是下降的，劳动力的供给是大于市场需求的，CD错误。

故此题正确答案为B。