中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，(    )不属于评估其效果的标准。

A.劳动力市场就业率

B.个人或组织目标的达成程度

C.组织的绩效指数变化

D.员工态度或知觉到的心理变化

知识点：第9章培训与开发

参考答案：A

解析：

本题考核职业生涯管理效果评估标准。

职业生涯管理效果评估标准包括：（1）是否达到个人或组织目标及程度，B正确（2）具体活动的完成情况（3）绩效指数变化，C正确（4）态度或知觉到的心理的变化（包括认同度、满意度和忠诚度），D正确。所以A错误。

故此题正确答案为A。

【思路点拨】用一句口诀把效果评估的四个方面串联起来，即“绩效目标完成情况所引起的心理变化”。