中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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（）是为了鼓励员工接受在海外的工作而发放的激励薪酬。

A.困难补助

B.福利

C.流动津贴

D.驻外津贴

知识点：第8章薪酬管理

参考答案：D

解析：

本题考查驻外人员薪酬

驻外人员薪酬包括各种鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。

(1) 驻外津贴是为了鼓励员工接受在海外的工作。往往驻外的时间越长，这一比例越高。D选项符合题意

(2) 困难补助是补偿驻外员工为海外工作所做出的牺牲，这些补助是为了补偿他们在艰苦的生活和工作条件。地区越困难，津贴越高。

(3) 流动津贴是对员工变换工作地点的奖励。驻外人员通常一次性获得流动津贴。

福利是驻外人员薪酬的重要组成部分之一，可以吸引并保留优秀的驻外员工，同时也使驻外人员及其家人的安全感不断增强。

故本题正确答案为D