中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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关于经营者年薪制的缺点说法，正确的是（）

A.设置上比较灵活

B.有利于责任、风险和收入相对的基础上加大激励力度

C.年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成

D.导致经营者的短期行为，做出不利于公司长期发展的决策

知识点：第8章薪酬管理

参考答案：D

解析：

本题考查年薪制。

年薪制缺点包括：导致经营者的短期行为，做出不利于公司长期发展的决策。

AB属于年薪制的优点，C属于年薪制的构成，均不符合题意，D说法正确。

故此题正确答案为D。