中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

---

关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（　）。

A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%

B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股

C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定

D.员工持股占企业总股本的比例不宜超过20%

E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1

知识点：第8章薪酬管理

参考答案：BCD

解析：

本题考查员工持股计划。

明确规定参与的员工不得低于员工总数的90%，选项A错误；

一般企业高管人员与一般职工的认购比例不宜拉得太大，原则上控制在4:1的范围之内，选项E错误；

参与员工持股计划的员工能够购买的企业的股票的数量由其工资在员工全体薪金总额的比例确定。应该把员工持股严格限定在本企业正式聘用的员工的范围以内；B、C选项正确；

要明确界定员工持股占企业总股本的比例， 一般不宜超过20%，D选项正确。

故本题正确答案为BCD。

【思路点拨】

员工持股计划的股票总数累计不超过股本总额的10%，员工持股占总股本比例是不超过20%，两者是有区别的。员工持股包括员工持股计划以及员工通过其他方式所获得的股票。做题时一定要看清楚是员工持股还是员工持股计划。（员工持股不仅包括员工持股计划，还包括其他形式的股票激励）