中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（　）。

A.3%

B.5%

C.10%

D.12%

知识点：第8章薪酬管理

参考答案：C

解析：

本题考查股票期权的激励额度。

我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的10%。

故此题正确答案为C。

【思路点拨】此知识点需要注意区分两个内容：

1.员工持股不仅包括员工持股计划，还包括其他形式的股票激励，所有的股票激励计划中，员工持股占企业总股本的比例, 一般不宜超过20%。

2.在所有股票形式的激励中，员工持股计划所占比例不超过10%。