中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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薪酬调查主要解决的问题是(    )。

A.外部竞争性

B.外部公平性

C.内部公平性

D.个人公平性

知识点：第8章薪酬管理

参考答案：A

解析：

本题考查薪酬调查。

薪酬调查：主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。所以A正确。

职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。所以C错误；BD为干扰项，教材中未体现，错误；

故此题正确答案为A。

【思路点拨】企业想要在市场中同类行业中具有竞争力那么就需要进行薪酬调查，这样才能保证薪酬在市场中的位置，不至于过于低招不到人，也不至于过高造成企业成本负担。

企业长远发展那么就需要内部稳定，对于各个职位进行职位评价保障内部公平性，减少不透明打消员工疑虑。