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企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行()的重要前提条件。
A.薪酬决策
B.薪酬调查
C.薪酬控制与预算
D.确定薪酬水平
参考答案:A
解析:
本题考察薪酬体系设计的基本步骤
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
故此题正确答案为A。
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