中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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 薪酬体系设计的第一步是(    )。

A.明确企业的战略目标

B.职位评价

C.工作分析

D.薪酬调查

知识点：第8章薪酬管理

参考答案：A

解析：

本题考查薪酬体系设计的基本步骤。

薪酬体系设计的基本步骤（6步）：

1. 明确企业基本现状及战略目标(重要前提条件)；

2. 工作分析及职位评价；

3. 薪酬调查；

4. 确定薪酬水平；

5. 薪酬结构设计；

6. 薪酬预算与控制；

薪酬体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标。A正确。BCD非第一步，错误，

故此题正确答案为A。