中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会(    )。

A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例

B.实施高于市场水平的基本薪酬

C.使薪酬水平相对低于竞争对手

D.追求效率最大化、成本最小化

E.对于创新给予足够的报酬和奖励

知识点：第8章薪酬管理

参考答案：ACD

解析：

本题考核成本领先战略的薪酬管理。

成本领先战略即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大，ACD项正确，B项错误；

E项对于创新给予足够的报酬和奖励属于创新战略，错误；

故此题正确答案为ACD。