中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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对知识型团队的绩效考核，应以(    )为导向。

A.行为

B.员工的特征

C.结果

D.员工的态度

知识点：第7章绩效管理

参考答案：C

解析：

本题考核知识型团队的绩效考核。

知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制．因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。

故此题正确答案为C。