中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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建立团队层面绩效考核指标的方法包括（    ）。

A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标

C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标

D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

知识点：第7章绩效管理

参考答案：ABDE

解析：

本题考核团队层面的绩效考核指标建立方法。

团队层面的绩效考核指标建立方法包括： （1）利用客户关系图来确定：适合团队的建立是为了满足客户需求； （2）利用组织绩效指标来确定：适合为帮助组织改进绩效而成立的团队； （3）利用绩效金字塔来确定； （4）利用工作流程图来确定。

ABDE均与概念表述一致，C项未提及，错误；

故此题正确答案为ABDE。

【思路点拨】四种方法可以记“两图两绩效”。