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中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库(1099题)


绩效改进的方法主要有(   )。


A.标杆超越

B.卓越绩效标准

C.ISO质量管理体系

D.关键事件法

E.六西格玛管理


知识点:第7章绩效管理


参考答案:ABCE


解析:

本题考核绩效改进的方法。

绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。ABCE均属于绩效改进的方法,D项关键事件法属于绩效评价技术;

故此题正确答案为ABCE。

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