中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（  ）。

A.应采取赞扬与建设性批评结合的方式

B.分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案才是面谈的核心

C.面谈中员工应认真倾听，避免对立和冲突

D.应开诚布公，客观解释绩效现状，切忌含糊笼统

知识点：第7章绩效管理

参考答案：C

解析：

本题考查绩效反馈面谈。

绩效反馈面谈的注意事项：鼓励员工积极参与到反馈过程中。面谈应营造一种相互尊重的氛围以利于解决绩效中的问题，选项C错误。

A选项是绩效反馈面谈的注意事项，B选项是绩效反馈面谈的目的，D选项是绩效反馈面谈的原则，均为正确表述。

本题为选非题，故本题正确答案为C。