中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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行为观察量表法的主要缺点有（）。

A.很难包括所有的行为指标的代表性样本

B.开发成本高

C.效度有待提高

D.主管人员单独考核工作量太大

E.操作流程简单，

知识点：第7章绩效管理

参考答案：ACD

解析：

本题考察行为观察量表法。

行为观察量表法的缺点：

行为观察量表法要求考评者根据详尽的行为清单对员工进行观察，很难包含所有的行为指标的代表性样本；

行为观察量表法的效度有待提高；

主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性

ACD均与概念表述一致，BE项错误；

故此题正确答案为ACD。

【思路点拨】本题考查的是量表法。除行为观察量表法外，还包括图尺度评价法、行为锚定法。量表法的优缺点可根据下表记忆：