中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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有效的绩效管理的特征是（   ）。

A.可扩充性

B.抽象性

C.可接受性

D.经济性

知识点：第7章绩效管理

参考答案：C

解析：

本题考核有效绩效管理的特征。

有效的绩效管理应当具备以下5个特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。

ABD均未提及，C项属于有效绩效管理的特征。

故此题正确答案为C。

【思路点拨】

有效绩效管理特征可以应用口诀：没课找课上（谐音记忆）。

敏（M）感性，可（K）靠性，准（Z）确性，可（K）接受性，实（S）用性。