中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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绩效管理的核心在于（   ）。

A.考核

B.反馈

C.沟通

D.监控

知识点：第7章绩效管理

参考答案：C

解析：

本题考核绩效管理的核心。

绩效管理的核心在于沟通，通过不断地沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。

故此题正确答案为C。