中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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改善面试效果的主要方法包括（）

A.采用情境化结构面试

B.面试前做好充分准备

C.系统培训面试考官

D.采用视频面试

E.不采用非结构化面试

知识点：第6章人员甄选

参考答案：ABC

解析：

本题考核改善面试的主要方法。

改善面试效果的主要方法包括采用情境化结构面试、面试前做好充分准备、系统培训面试考官；

ABC均与概念表述一致，DE项均属于面试的一种方式，不是改善面试效果的方法；

故此题正确答案为ABC。

【提示】注意教材原文内容的准确记忆，没有提到的内容不要选