中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面试是（   ）。

A.系列面试

B.小组面试

C.单独面试

D.集体面试

知识点：第6章人员甄选

参考答案：A

解析：

本题考核面试的类型。

A项，系列面试又称顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论，与题干表述一致，正确；

B项，小组面试由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价，其场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问，与题干表述不一致，错误；

C项，单独面试面试考官和被面试者单独见面，考官进行口头引导或询问，被面试者作出回答（比较常见），与题干表述不一致，错误；

D项，集体面试多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试，与题干表述不一致，错误；

故此题正确答案为A。

【思路点拨】按组织形式划分的面试类型如下所示，可根据标红的关键词进行对应记忆。

a