中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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关于结构性面试，说法正确的是（）。

A.可靠性和准确性不高

B.在提问方面保持一定的灵活性

C.面试考官手中会有一份对所有被面试者都要提问的标准化问题提纲

D.漫谈式的一种高级面谈

知识点：第6章人员甄选

参考答案：C

解析：

本题考核的是面试类型。

A项，结构化的面试公平性以及面试的信度和效度都会比较高，可靠性和准确性不高的是非结构化的面试，选项表述不一致，错误；

B项，结构化的面试考官个人没有发挥的余地，不便过多提问，选项说的是半结构性面试的优点，选项表述不一致，错误；

C项，结构化的面试依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式，面试考官手中会有一份对所有被面试者都要提问的标准化问题提纲，选项表述一致，正确；

D项，漫谈式的一种高级面谈说的是非结构性面试，选项表述不一致，错误；

故此题正确答案为C。