中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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工作样本测试表述错误的是（  ）。

A.它的普遍适用性很低

B.开发成本相对较高

C.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度

D.能针对不同的职位来开发相同的测试

知识点：第6章人员甄选

参考答案：D

解析：

本题考查工作样本测试。

概念：在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中，让求职者实地完成某些具体的工作任务的一种测试方法。

优点：效标效度和内容效度都很高，C项正确；

缺点：专门针对特定职位设计的，普遍适用性很低，只能针对不同的职位来开发不同的测试；开发成本相对较高，A，B正确；

工作样本测试的突出缺点之一是由于工作样本测试时专门针对特定职位设计的，因此它的普遍适用性很低，只能针对不同的职位来开发不同的测试，D项错误；

故此题正确答案为D。