中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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某计算公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于（　）。

A.工作样本测试

B.评价中心技术

C.公文筐测试

D.知识测试

知识点：第6章人员甄选

参考答案：A

解析：

本题考查工作样本测试。

成就测试中的工作样本测试，就是在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中，让求职者实地完成某些具体的工作任务的一种测试方法，A选项符合题意；

评价中心技术也称为管理评价中心技术，它是一个由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的过程。

公文筐测试是一种情景模拟测试，是考查被测试者对管理者在实际工作中需要掌握和分析的资料、处理的信息以及做出的决策等所作的一种抽象和集中的反应，在测试中通常会涉及可能会在一位管理者的案头出现的各种需要处理的文件。

知识测试就是我们通常所说的考试，它所要考查的是一个人在特定领域掌握的知识的广度和深度。

BCD均不符合题意。

故本题正确答案为A。