中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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关于霍兰德职业兴趣测试的表述，错误的是（   ）。

A.现实型适合从事技能和技术性的职业

B.研究型适合从事工程设计类工作

C.社会型适合从事事务性工作、图书管理等

D.企业型适合担任企业领导或行政管理人员等

知识点：第6章人员甄选

参考答案：C

解析：

本题考查职业兴趣测试。

现实型，这种人的基本人格倾向是：偏好与具体的物体（如工具、机械、电 子设备等）打交道，喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作，不喜欢跟人打交道 ，不适应社会性质的职业，厌恶从事教育、服务和说服性的工作。这些人往往适合从事技能性和技术性的职业，A选项正确。

研究型往往缺乏组织和领导才能，不喜欢从事说服性或重复性的工作。这些人适合从事科学研究类工作以及工程设计类工作等，B选项正确。

社会型适合从事教育、咨询等方面的工作；常规型适合从事事务性工作、图书管理等，C选项错误。

企业型喜欢担任有领导责任的工作,看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位， 喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点，但是他们不喜欢从事研究性的活动。这些人适合担任企业领导或行政管理者等，D选项正确。

本题为选非题，故本题正确答案为C。

【思路点拨】霍兰德职业兴趣的六个维度可以分组记忆。

1.现实型和研究型。这两种类型都是以做事为主，区别是现实型偏重动手（技能），研究型偏重动脑（设计）。

2.社会型和企业型。这两种类型都是以与人打交道为主，区别是社会型偏重培养、帮助人，企业型偏重管理、命令人。

3.现实型和社会型处于对角线上，研究型和企业型处于对角线上，常规性和艺术型处于对角线上，处于对角线上的两个类型的特点完全相反，差异巨大，如常规型偏重按部就班、循规蹈矩，艺术型偏重天马行空、自由自在。