中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，信度与效度的关系为（  ）。

A.信度是效度的必要条件

B.信度是效度的充分条件

C.信度和效度互为必要且充分条件

D.信度和效度的关系没有统一评判标准

知识点：第6章人员甄选

参考答案：A

解析：

本题考查信度。

任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度，其中信度是效度的必要条件（但不是充分条件）。

本题考查教材原文，注意准确记忆。

故本题正确答案为A。

【思路点拨】信度和效度的关系简单来说，效度就像目的地，信度就像保持一直在走路，如果到达了目的地就证明走路的过程是对的，但如果只是一直在走路，并不能证明一定可以到达终点，因为可能走的方向有错误。