中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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关于员工甄选的说法，错误的是（）

A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工

B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价

C.甄选工作做好了，其他人力资源管理工作就不重要了

D.甄选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要

知识点：第6章人员甄选

参考答案：C

解析：

本题考核甄选对组织的价值与意义：

1.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障；

2.弥补甄选决策失误的代价可能极高；

3.甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害。

A项，从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工，正确；

B项，弥补甄选决策失误的代价可能极高，企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价，正确；

C项，甄选是人力资源管理工作的基础，甄选做好了，有利于其他工作的开展，而不是不重要，选项说法错误；

D项，符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障，因此至关重要，正确；

故此题正确答案为C。