中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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下列人力资源需求预测方法中，属于定量预测方法是（）。

A.趋势预测法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.比率分析法

E.经验判断法

知识点：第5章人力资源规划

参考答案：ACD

解析：

本题考查人力资源需求预测的主要方法

在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。

其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法

故本题正确答案为ACD。

【点拨】人力资源需求预测的方法如下：