中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题，说法正确的是（  ）。

A.重视效率

B.招募富有创新精神的员工

C.绩效管理更为关注创新的结果

D.客户满意度是最为关注的绩效指标

E.提高奖金在薪酬构成中的比重

知识点：第4章战略性人力资源管理

参考答案：AE

解析：

本题考查成本领先战略的特征。

成本领先战略的特征有：

（1） 非常重视效率，尤其是对操作水平的要求很高，它们的目标则是用较低的成本去做较多的事情，详细和具体描述员工所要从事的工作内容和职责、任务进行，强调员工在工作岗位上的稳定性，A项正确；

（2） 培训：重点针对员工当前所从事的工作需要

（3） 绩效管理：重点是于员工遵守的行为规范和对基本工作流程，强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求

（4） 薪酬管理：薪酬水平不低于竞争对手，也不要高于竞争对手，密切关注竞争对手；提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重，奖励节约成本的员工，E项正确；

BC属于差异化战略，D属于市场集中战略。

故此题正确答案为AE。