中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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下列人力资源管理活动中，与差异化战略相匹配的是（　）。

A.对职位职责和工作流程规定比较宽松

B.强调员工在工作岗位上的稳定性

C.强调在于员工的行为规范和对基本工作流程遵守

D.重视提高运营效率

知识点：第4章战略性人力资源管理

参考答案：A

解析：

本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配

成本领先战略重视效率，强调员工在工作岗位上的稳定性，强调在于员工的行为规范和对基本工作流程遵守，还特别强调工作纪律和出勤以及作息时间要求，

因此BCD属于成本领先战略而不是差异化战略

故本题选项A正确。