中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

---

（  ）关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略。

A.成长战略

B.稳定战略

C.收缩战略

D.差异化战略

知识点：第4章战略性人力资源管理

参考答案：A

解析：

本题考查人力资源战略与不同组织战略的匹配

成长战略是一种关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略。分为内部成长与外部成长战略。稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略，要求组织在自己已经占领的市场中选择一个自己能够做得最好的部分，然后把它做得更好。收缩战略又称精简战略。由于面临严重的经济困难而想要缩小一部分经营业务的组织采用。往往与裁员、剥离以及清算等联系在一起。

故本题正确答案为A。

【思路点拨】成长战略与差异化战略的内容比较容易混淆，这里需要注意两者的区分

成长战略是新市场的开拓、开发以及产品开发、创新以及合并等内容；差异化战略是关注产品创新以及产品更新换代。

判断属于成长战略还是差异化战略要看是有市场开发。