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人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上,这是( )。
A.行政管理联系
B.单向联系
C.双向联系
D.一体化联系
参考答案:A
解析:
本题考核人力资源管理与战略规划之间的联系。
在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系,即: 行政管理联系、单向联系、双向联系以及一体化联系;
A项,行政管理联系上,人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上,选项与题干表述一致,正确;
B项,单向联系的人力资源管理的重要性只是在执行方面,忽视了战略规划中的作用,选项与题干表述不一致,错误;
C项,双向联系人力资源高层分析不同战略对人力资源的要求,将分析报告给规划小组,战略规划小组做出战略决策,告知人力资源管理高层,制定执行方案,选项与题干表述不一致,错误;
D项,一体化联系人力资源高层进入战略规划小组,全面参与战略制定,更为主动积极,选项与题干表述不一致,错误;
故此题正确答案为A。